Безплатно онлайн обучение на тема „Трудови и осигурителни отношения“ започва от понеделник, 22 юни. Курсът е организиран от КНСБ и е насочен към заети лица.

Всеки участник ще има достъп до курса в рамките на 2 седмици, като в този период платформата ще е достъпна 24 часа в денонощието. Всеки участник ще влиза с индивидуална парола за достъп, издадена от администратор. Единственото условие е да имате достъп до интернет и да ползвате компютър или мобилно устройство.

Провеждането се финансира по проект: „Подобряване на адаптивността на заетите лица и укрепване на колективното трудово договаряне, чрез съвместни действия на социалните партньори на национално, секторно и браншово ниво“ по ОП „Развитие на човешките ресурси“.

Безплатно обучение на тема „Специфики на колективното трудово договаряне в сектор Енергетика“ започва от понеделник, 22 юни. Курсът е организиран от КНСБ и е насочен към заети лица. Провежда се в онлайн форма. 

Всеки участник ще има достъп до курса в рамките на 2 седмици, като в този период платформата ще е достъпна 24 часа в денонощието. Всеки участник ще влиза с индивидуална парола за достъп, издадена от администратор. Единственото условие е да имате достъп до интернет и да ползвате компютър или мобилно устройство.

Провеждането се финансира по проект: „Подобряване на адаптивността на заетите лица и укрепване на колективното трудово договаряне, чрез съвместни действия на социалните партньори на национално, секторно и браншово ниво“ по ОП „Развитие на човешките ресурси“.

Минималната работна заплата ще се договаря по икономически дейности. Това ще доведе до отмяна на минималните осигурителни доходи от 2021 г. Ще се създаде механизъм, който не допуска отказ от преговори. От утре започваме такива на национално и браншово ниво и докато не ги произведем, не ставаме от масата на преговорите. Ще договаряме с бизнеса и ръст на заплатите в частния сектор. Това обясни президентът на КНСБ Пламен Димитров, който представи част от договореното след подписването в Министерския съвет на Национално тристранно споразумение между правителството, синдикатите и бизнесът.

Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование (ДО1-134/08.06.2020 г.) бе подписан на 8 юни. Той ще е в сила до 25 ноември 2020 г.

СБУ подготви проект на КТД за следващите 2 г., в който са включени още по-добри договорености, но поради появилата се пандемия от COVID-19 и последвалата трудна обстановка не само в страната, но в световен мащаб, подписването му беше отложено за ноември 2020 г., съобщиха от синдиката. 

За да защити своите синдикални членове и осигури спокойствието на системата през летните месеци, СБУ е предложил подписване на КТД, с който да се запазят и гарантират всички добри клаузи постигнати с досега действащия КТД и анексите към него.

От СБУ обясниха, че договореностите в настоящия КТД са минимални, имат задължителен характер и се прилагат за работниците и служителите, членове на синдикалните организации, и за работодателите, членове на организациите на работодателите - страни по договора, както и за социалните придобивки и допълнителните плащания на командированите от Министерството на образованието и науката (МОН) работници и служители, синдикални членове, работещи в българските държавни училища в Прага и Братислава.

Подготвяните промени в Закона за енергетиката, които предстои да бъдат гласувани в Народното събрание тази седмица, ще дадат отсрочка от 2 месеца за приемане на решение за утвърждаване на цени в сектор "Електроенергетика". Това ще осигури необходимото време за анализ на енергийната система от страна на КЕВР, като се предотврати взимането на решения, които не са в интерес на сигурността й. Апелът ни е с вашия екип спешно да прегледате закона и да дадете възможност за бързото му обнародване.

С тази молба се обърна президентът на КНСБ Пламен Димитров към държавния главен Румен Радев по време на среща, поискана съвместно с КТ "Подкрепа". На нея бе отбелязана важността на измененията за функционирането на комплекса "Марица Изток". Без тях КЕВР няма да може да отложи с два месеца решението си за нови цени в сектора. Сегашното предложение е крайно негативно за работата на въглищния комплекс, тъй като в доклада се посочва, че „не следва да бъдат утвърждавани такива цени (за регулиран пазар) на „ТЕЦ Бобов дол“ ЕАД и „ТЕЦ Марица изток 2“. Това на практика означава спиране работата на централата за няколко месеца.