Стартираха преговорите за сключване на КТД в най- голямото училище в областта - I СОУ „Св. св. Кирил и методий“- Смолян

„Стартираха преговорите за сключване на колективен трудов договор в най- голямото училище в областта-  I СОУ „Св. св. Кирил и Методий“- Смолян. Това заяви председателят на КНСБ Смолян Тодор Капитанов, който пряко ще участва в преговорите с директора в училището.

Стартира фотоконкурсът на КНСБ и „Младежки форум 21 век”

По повод 1 май – Международен ден на труда и на международната работническа солидарност и официален празник на КНСБ, екипът на кнфедерацията, в партьорство с младежката организация „Младежки форум 21 век“ организира фотоконкурс на тема „Лицето на труда“

Подписан е колективен трудов договор в „Гамакабел” – Смолян

Колективен трудов договор подписаха ръководството на „Гамакабел” АД – гр. Смолян, и синдикалната организация в предприятието. Това стана факт на 21 март 2014 г. след близо половин година преговори.

КНСБ-Разград събира стари мобилни апарати в помощ на бедни деца

Стари, неработещи или повредени мобилни апарати събира КНСБ в Разград, съобщи председателят на синдикалната организация Грациела Ранкова.Кампанията „Дари телефон – помогни на дете” се осъществява от КНСБ, Благотворителен фонд „Проф. д-р Желязко Христов” и СНЦ „Младежки форум 21 век”.

В Стара Загора приключи първият етап на „Шанс за работа – 2014”

Приключи първият етап от проект „Шанс за работа – 2014” в Стара Загора. Обучението по ключова компетентност „Работа в екип“ преминаха 32 курсисти от Стара Загора, 24 – от Казанлък, 12 – от Раднево, и 10 – от Чирпан, или общо 78 курсисти от област Стара Загора.

Подписан е колективе трудов договор в „Гамакабел“ АД гр. Смолян

Днес  21.03.2014 между ръководството на „Гамакабел“ АД гр. Смолян и синдикалната организация в предприятието бе подписан колективен трудов договор. След близо половин година преговори, страните се споразумяха, че отпуските за синдикалните членове ще бъдат увеличени от 20 на 22 дни. Договорено е увеличение върху часовото трудово възнаграждение на работника или служителя, както следва:

Домът за възрастни хора с психични разстройства в Ровино и Ученическото общежитиe са най- богатите институции в Смолянско по данни на КНСБ Смолян

Домът за възрастни хора с психични разстройства в Ровино и Ученическото общежити в Смолян са най- богатите институции в Смолян. Това обяви председателя на регионалния съвет на КНСБ в Смолян Тодор Капитанов.

Протест на работещите в Напоителни сиситеми

  • IMG_0023

На 13.03.2014 г. работещите от Напоителни системи – Благоевград, Сандански и Дупница протестираха поради неизплащане на работните им заплати за последните три месеца. Протестът се състоя на входа на Благоевград без да спира движението на автомобили. Протестиращите наброяваха около 150 души. Председателят на ФНСЗ Светла Василева оповести исканията им пред регионалните медии. Подкрепа оказаха Регионалните съвети Благоевград и Дупница с целите си екипи.

След протеста започна частично изплащане на неизплатените суми.

Напрежение и неизплатени работни заплати в предприятието „Пиринска Мура”АД – Банско

  • 001

През месец февруари 2014 г. след възникнало напрежение поради неизплатени работни заплати на работещите в предприятието за производство на мебели „Пиринска мура” АД – Банско, бяха провеждани протестни действия от синдикалните членове на КНСБ в дружеството, които наброяват приблизително 300 души и повечето са от работещите в дружеството. Бе затворен пътят в Банско, като това бе отразено от всички регионални медии, които от близо наблюдаваха развитието на напрегнатата ситуация.

Десетки работодатели в Разградско не плащат осигуровки

Десетки работодатели в Разградско не плащат осигуровки. Това сочи наблюдение на КНСБ в Разград, съобщи председателят на регионалната структура  на синдикалната организация Грациела Ранкова.