Подписан е колективе трудов договор в „Гамакабел“ АД гр. Смолян

Днес  21.03.2014 между ръководството на „Гамакабел“ АД гр. Смолян и синдикалната организация в предприятието бе подписан колективен трудов договор. След близо половин година преговори, страните се споразумяха, че отпуските за синдикалните членове ще бъдат увеличени от 20 на 22 дни. Договорено е увеличение върху часовото трудово възнаграждение на работника или служителя, както следва:

Домът за възрастни хора с психични разстройства в Ровино и Ученическото общежитиe са най- богатите институции в Смолянско по данни на КНСБ Смолян

Домът за възрастни хора с психични разстройства в Ровино и Ученическото общежити в Смолян са най- богатите институции в Смолян. Това обяви председателя на регионалния съвет на КНСБ в Смолян Тодор Капитанов.

Протест на работещите в Напоителни сиситеми

  • IMG_0023

На 13.03.2014 г. работещите от Напоителни системи – Благоевград, Сандански и Дупница протестираха поради неизплащане на работните им заплати за последните три месеца. Протестът се състоя на входа на Благоевград без да спира движението на автомобили. Протестиращите наброяваха около 150 души. Председателят на ФНСЗ Светла Василева оповести исканията им пред регионалните медии. Подкрепа оказаха Регионалните съвети Благоевград и Дупница с целите си екипи.

След протеста започна частично изплащане на неизплатените суми.

Напрежение и неизплатени работни заплати в предприятието „Пиринска Мура”АД – Банско

  • 001

През месец февруари 2014 г. след възникнало напрежение поради неизплатени работни заплати на работещите в предприятието за производство на мебели „Пиринска мура” АД – Банско, бяха провеждани протестни действия от синдикалните членове на КНСБ в дружеството, които наброяват приблизително 300 души и повечето са от работещите в дружеството. Бе затворен пътят в Банско, като това бе отразено от всички регионални медии, които от близо наблюдаваха развитието на напрегнатата ситуация.

Десетки работодатели в Разградско не плащат осигуровки

Десетки работодатели в Разградско не плащат осигуровки. Това сочи наблюдение на КНСБ в Разград, съобщи председателят на регионалната структура  на синдикалната организация Грациела Ранкова.

Нощната смяна в мина Черно море отказва да излезе от рудника

По информация на председателя на РС Бургас Здравко Тошков нощната смяна в рудник Черно море, постъпила на работа вчера, състояща се от 49 миньора, е влязла под земята и отказва да излезе.

Причината за протеста е, че миньорите не са получавали заплатата за месец август и аванса за месец септември. Вчера НЕК е превел 95 000 лв. на дружеството, които са използвани за изпащане на аванса за месец август, който е в размер от 180 лева на човек.

РС на КНСБ Монтана награди участниците в конкурс за млади творци

  • 01

На 11 октомври 2013 г. в РС на КНСБ – Монтана, бяха наградени участниците в конкурса за произведения на изкуството, организиран от Благотворителен фонд „Проф. Желязко Христов, д.м.” в направления живопис, иконопис и есе на тема „Доброто”. Това е вторият регионален форум, който ще излъчи участниците на национално ниво.

КНСБ отбеляза Деня на Независимостта във Велико Търново

  • 3

На 22 септември Конфедерацията на Независимите Синдикати в България, чрез регионалната си структура в старата столица отбеляза Деня на Независимостта на България. Празничната програма включваше- Света литургия в църквата- музей „Св.40 мъченици”, водосвет и поръсване на бойното знаме на НВУ „Васил Левски”, военен ритуал за издигане на Националното знаме на Република България, шоу- спектакъл на участниците в VII-ми  Международен фестивал на военните оркестри пред сградата на Български пощи и други.

КНСБ – Разград отличи четирима достойни работодатели

Четирима работодатели получават отличия в конкурса „Работодател на годината“, организиран за първи път от КНСБ – Разград по случай 1 май. Комисия в състав: Грациела Ранкова – експерт-юрист в синдиката, Йордан Колев - експерт в КНСБ, Катя Филипова – началник на отдел „Инспекция по труда“, и Николай Вътев – старши експерт в „Бюрото по труда“, отличиха Пенчо Първанов, шеф на „Тракция“ - Самуил в категорията „Работодател, разкрил най-много работни места“.

Декларация от Регионалния съвет на КНСБ гр. Стара Загора

Уважаеми господа,
Въгледобивът и производството на електрическа енергия са водещи сектори за икономиката на регион Стара Загора. ”Мини Марица изток„ЕАД гр.Раднево е най-голямото дружество за добив на лигнитни въглища по открит способ на Балканския полуостров. От добиваните въглища се произвеждат над 40% от електроенергията в страната. В дружеството работят 7100 души. Дейностите, свързани с добива на суровината за ТЕЦ-овете, осигуряват заетост на работници от още десетки фирми, които се занимават с производство и доставка на материали и резервни части, ремонтни дейности, транспорт и др. Намалените мощности  на ТЕЦ – вете също застрашава заетостта и доходите в тях.